ООО “Кабельный завод “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ” делает ставку на профессионализм
ООО “Кабельный завод “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ” делает ставку на профессионализм.
Рынок труда в настоящее время переживает настоящий кадровый голод. Сегодня с этой проблемой сталкиваются многие российские промышленные предприятия.
Парадокс в том, что заявок от потенциальных работников много, но их навыки и знания не устраивают работодателей. В итоге и работники остаются невостребованными, и работодатели - без кадров.
Выход есть: «растить» молодые кадры с нужными навыками, начиная с этапа образования.
ООО “Кабельный завод “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ” сделал выбор в пользу развития собственных кадров и подготовке кадрового резерва. Руководство данного предприятия вкладывает много сил и средств, как в развитие собственных сотрудников, так и в развитие навыков у студентов образовательный учреждений Орловской области.
Уже больше месяца сотрудники завода проходят обучение по специальному курсу «Инновационный менеджер», который направлен на выявление возможности повышения эффективности работы предприятия, повышения качества клиентского сервиса, а также повышения производительности. А для самих сотрудников это возможность проявлять и развивать лидерские качества, критическое мышление, умение анализировать и принимать ответственные решения.
В части развития студенчества ООО “Кабельный завод “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ” активно сотрудничает с различными учебными заведениями Орловской области, в том числе и с Орловским Государственным Университетом им. И.С. Тургенева. Так в декабре 2019 года сотрудники завода во главе с генеральным директором Сергеем Кутеневым приняли участие в «Техно-хакатоне», мероприятии, направленном на развитии у студентов различных бизнес навыков. В конце февраля текущего года предприятие поддержало проведение регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA) в категории «Электромонтаж».
Победитель и призеры данной компетенции получили не только дипломы и медали, но и ценные призы от ООО “КЗ “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ”.
Рынок труда в настоящее время переживает настоящий кадровый голод. Сегодня с этой проблемой сталкиваются многие российские промышленные предприятия.
Парадокс в том, что заявок от потенциальных работников много, но их навыки и знания не устраивают работодателей. В итоге и работники остаются невостребованными, и работодатели - без кадров.
Выход есть: «растить» молодые кадры с нужными навыками, начиная с этапа образования.
ООО “Кабельный завод “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ” сделал выбор в пользу развития собственных кадров и подготовке кадрового резерва. Руководство данного предприятия вкладывает много сил и средств, как в развитие собственных сотрудников, так и в развитие навыков у студентов образовательный учреждений Орловской области.
Уже больше месяца сотрудники завода проходят обучение по специальному курсу «Инновационный менеджер», который направлен на выявление возможности повышения эффективности работы предприятия, повышения качества клиентского сервиса, а также повышения производительности. А для самих сотрудников это возможность проявлять и развивать лидерские качества, критическое мышление, умение анализировать и принимать ответственные решения.
В части развития студенчества ООО “Кабельный завод “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ” активно сотрудничает с различными учебными заведениями Орловской области, в том числе и с Орловским Государственным Университетом им. И.С. Тургенева. Так в декабре 2019 года сотрудники завода во главе с генеральным директором Сергеем Кутеневым приняли участие в «Техно-хакатоне», мероприятии, направленном на развитии у студентов различных бизнес навыков. В конце февраля текущего года предприятие поддержало проведение регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA) в категории «Электромонтаж».
Победитель и призеры данной компетенции получили не только дипломы и медали, но и ценные призы от ООО “КЗ “ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ”.
